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10, maio de 2022

Analista de Licitação

Área: Área Jurídica
Ramo de atividade da empresa: Recursos Humanos
Cidade/UF: Salvador/BA
Número de vagas: 1
Data de abertura: 11/05/2022
Data de encerramento: 11/05/2022
Source: New feed
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💡 A Avaliação Psicológica no trabalho tem pr

💡 A Avaliação Psicológica no trabalho tem prazo de validade?
Sim! Ela é uma ferramenta essencial para garantir que o colaborador esteja apto a exercer suas funções, mas, como qualquer outro recurso, precisa ser atualizada periodicamente.

📌 A periodicidade varia conforme o tipo de avaliação, as funções desempenhadas e as normas regulamentadoras aplicáveis. Por isso, é fundamental acompanhar e reavaliar sempre que necessário.
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Hoje, no Dia Mundial de Luta contra a AIDS, reforçamos a importância da prevenção e da conscientização para vencer o estigma e proteger vidas. A informação e o cuidado são as nossas maiores armas. Juntos, podemos construir um futuro sem AIDS.

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🎯 Sua equipe está preparada para os desafios do mercado?
A capacitação constante é a chave para superar metas, aumentar a produtividade e fortalecer a competitividade do seu negócio.

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De gestão financeira a técnicas de vendas, oferecemos soluções práticas e aplicáveis que transformam o desempenho da sua equipe.

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✔ Formação de Analistas de Cargos e Salários
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💸 Sua empresa sente o impacto de estoques descontrolados? Seja pelo excesso que gera custos desnecessários ou pela falta que paralisa operações, o prejuízo é inevitável. E isso está comprometendo sua produtividade e seus lucros.

📦 Mas não precisa ser assim! Com um time bem treinado em Gestão de Estoques e Materiais, sua empresa ganha controle, eficiência e resultados reais.
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Já pensou em melhorar a comunicação entre seus

Já pensou em melhorar a comunicação entre seus colaboradores? A comunicação eficiente é o alicerce para fortalecer o engajamento, aumentar o desempenho e alcançar resultados reais.

💬 Transformar a comunicação corporativa da sua empresa é mais do que um ajuste de linguagem, é uma mudança estratégica que pode impulsionar sua equipe e sua empresa a um novo nível de sucesso.
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Sua equipe está preparada para transmitir conheci

Sua equipe está preparada para transmitir conhecimento e engajar outros colaboradores de forma eficaz?

A formação de facilitadores de treinamentos é essencial para capacitar seus líderes e colaboradores a conduzir sessões produtivas, garantindo que o aprendizado seja claro, envolvente e aplicável ao dia a dia da empresa.
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Com a formação correta, seus facilitadores se tornam catalisadores do desenvolvimento, maximizando o impacto de cada treinamento e promovendo a melhoria contínua dentro da sua equipe.

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A verdade é que resultados não aparecem por acas

A verdade é que resultados não aparecem por acaso. Quando você se dedica e coloca em prática, a diferença é notada. 💡
Mas queremos saber a sua opinião! O que você acha da frase: "Se você só finge que faz, os resultados só fingem que aparecem"? 🤔

🔘 A) FAZ SENTIDO
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Participe da nossa enquete e compartilhe seu ponto de vista nos comentários! 💬

Vamos trocar ideias sobre como a dedicação verdadeira transforma resultados.

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Hoje celebramos o Dia da Baiana de Acarajé, uma d

Hoje celebramos o Dia da Baiana de Acarajé, uma das figuras mais icônicas da nossa cultura, que representa a tradição, a força e a união. 🍤✨

A Baiana de Acarajé não só preserva uma tradição culinária rica e saborosa, mas também conecta gerações, passando adiante um legado que atravessa o tempo. Da mesma forma, acreditamos que as empresas também podem e devem criar conexões duradouras, baseadas em valores sólidos que unem passado, presente e futuro. 🌍
Na ValorH, valorizamos a cultura e a tradição, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e com um olhar atento para o que realmente importa: as pessoas.

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De 0 a 10 o quanto o seu time se destaca no quesit

De 0 a 10 o quanto o seu time se destaca no quesito criatividade?

Hoje é o Dia da Criatividade, e queremos lembrar como essa força poderosa pode ser o motor para a transformação da sua empresa! 💡 Quando aplicada estrategicamente, a criatividade não é apenas um diferencial, mas uma ferramenta que impulsiona a inovação e cria soluções que geram resultados reais.
No carrossel de hoje, mostramos como a consultoria da ValorH pode ajudar sua empresa a potencializar a criatividade do time e transformá-la em ações concretas que conduzem ao crescimento.

🚀 Potencialize a criatividade e cresça com estratégia.
Fale com a gente para desenvolver um plano de ação focado em inovação!

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Uma equipe bem conectada não só trabalha melhor,

Uma equipe bem conectada não só trabalha melhor, como constrói projetos mais eficazes e alinhados aos objetivos da empresa. 💡 Quando cada membro entende seu papel e contribui de forma sinérgica, o impacto nos resultados é imediato. Na ValorH, sabemos que a gestão eficiente das pessoas é a chave para alcançar o sucesso organizacional. Vamos juntos potencializar o poder da sua equipe e levar seus projetos para o próximo nível?

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✨ Juntos rumo a 2025! ✨ Nossa reunião de atu

✨ Juntos rumo a 2025! ✨

Nossa reunião de atualização e capacitação foi um sucesso! 🚀 Alinhamos nossas estratégias e metodologias nas soluções oferecidas pela ValorH em Plano de Cargos e Salários e nos preparamos para os grandes desafios e oportunidades que 2025 trará.

Acreditamos que investir em nossa equipe é a chave para continuar crescendo e superando limites. 💼💡 Seguimos juntos, mais fortes e prontos para construir um futuro incrível!

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Hoje celebramos o Dia Nacional da Consciência Neg

Hoje celebramos o Dia Nacional da Consciência Negra, um dia dedicado à reflexão sobre a importância da valorização da diversidade e do respeito às diferenças. 🤝
Acreditamos que um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso não só fortalece as relações internas, mas também impulsiona a inovação e o sucesso organizacional. Quando reconhecemos e valorizamos as diferentes trajetórias e histórias, estamos construindo um futuro mais justo e igualitário para todos. 🌍✨

Na ValorH, estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão em todas as áreas da gestão de pessoas. Juntos, podemos construir empresas mais humanas e preparadas para os desafios do futuro.

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