É cada vez maior a preocupação das organizações em garantir a atração e a permanência de talentos, buscando conciliar as competências de suas equipes com os objetivos estratégicos das empresas. Uma das ferramentas que podem ser utilizadas para garantir esse alinhamento é a Avaliação Psicológica que visa, dentre outros coisas, identificar características cognitivas e comportamentais que auxiliem na melhor adequação do colaborador ao cargo disponível contribuindo, assim, para a satisfação e motivação das equipes, e em sintonia com os objetivos organizacionais.

Alinhada à essa tendências do mercado e ao perfil de qualificação de nossa equipe técnica, a ValorH utiliza ferramentas de Avaliação Psicológica, adequando sempre a realização de seu serviço à necessidade do cliente em acordo às normas estabelecidas pelo Conselho Federal de Psicologia.

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