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Treinamento

Administração de Cargos e Salários – Passo a Passo

Data: Consulte formação de turma.

Conteúdo Programático

  1. Definição
  2. Como é constituído
  3. Objetivos
  4. Resultados esperados
  5. Aspectos negativos
  6. Função estratégica e política do salário
  7. Como é visto o salário
  8. Salário relativo e Salário indireto
  9. Interação da Administração Salarial e o Sistema de RH
  10. Interação da Administração Salarial com a atividade fim da empresa
  11. Planejamento para implantação:
  12. Etapas
  13. Levantamento de políticas de RH
  14. Divulgação
  15. Levantamento de tarefas e funções
  16. Análise e descrição de funções
  17. Descrição e especificação de cargos
  18. Pesquisa salarial
  19. Avaliação de cargos
  20. Determinação de classes e da estrutura salarial
  21. Enquadramento de pessoal
  22. Consolidação das normas de gestão

 Obs. Todos os matérias didáticos e certificados dos cursos são disponibilizados em meio digital.

Observações:

1    – Todos os materiais didáticos e certificados dos cursos são disponibilizados em meio digital.

2 – Curso sujeito a confirmação de turma, após efetuar o pagamento é necessário entrar em contato com a Valor (telefone) para dar prosseguimento à Inscrição.

Para outras opções e dúvidas, envie e-mail para: valorh@valorhconsultoria.com.br

Tel 71- 3359-0778 / 3565-1794

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