Data: Favor consultar formação de turma

Carga horária: 16h

Objetivo: Capacitar os participantes a desenvolver, implantar, manter e revisar um Programa de Administração de Cargos e Salários.

Público Alvo: Gestores, coordenadores, especialistas na área de recursos humanos e interessados na área que buscam desenvolver implantar, manter e revisar um Programa de Administração de Cargos e Salários.

Programa: Conceitos e Definições de Administração de Cargos e Salários; Novos modelos de remuneração; Análise e descrição de cargos; Avaliação de cargos; Pesquisa Salarial; Análise de Equilíbrio Interno X Externo; Política Salarial; Instrumentos formais de gestão de cargos e salários; Manutenção da estrutura de cargos e salários.

Obs. Todos os materiais didáticos e certificados dos cursos são disponibilizados em meio digital. Sujeito a confirmação de turma.

Ministrado por João Pedro Cerqueira. João é Consultor e Terapeuta Organizacional, Coordenador de Processos Grupais e Desenvolvimento de Equipes, Administrador de Empresas com especialização em Gestão Empresarial e em Estratégias de Recursos Humanos, 33 anos de experiência profissional direcionadas para o campo da Qualidade e Produtividade Organizacional, ampla vivência na condução e implantação de projetos e programas motivacionais de RH.