
A nova NR-1 reforça: segurança e saúde no trabalho vão além do uso de EPIs ou da prevenção de acidentes físicos. O bem-estar emocional e a segurança psicológica dos colaboradores também fazem parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e devem ser levados a sério pelas empresas.
E como construir um ambiente mais saudável, com equipes preparadas e conscientes dos riscos psicossociais?
A resposta está na capacitação.
Treinamentos presenciais, online ou híbridos
Para líderes e colaboradores, com foco em segurança psicológica, comunicação saudável e construção de ambientes de confiança.
Cursos sobre gestão do estresse, prevenção de burnout e resiliência emocional
Temas urgentes no mundo corporativo, que ajudam a identificar sinais de exaustão, promover autocuidado e manter o equilíbrio emocional diante dos desafios.
Sensibilização para empresas
Palestras e ações de engajamento para mostrar como a saúde mental impacta diretamente na produtividade, clima organizacional e retenção de talentos.
Porque a saúde mental não pode mais ser um tabu dentro das empresas. Preparar sua equipe para lidar com emoções, estresse e relações interpessoais é uma forma de prevenir riscos, reduzir afastamentos, aumentar a produtividade e promover uma cultura organizacional mais humana.
Além disso, esses treinamentos ajudam sua empresa a se adequar às exigências da NR-1, que pede ações práticas de prevenção e gestão dos riscos psicossociais.
Formar líderes conscientes, que cuidam de si e do outro, é um dos maiores diferenciais competitivos que uma empresa pode ter hoje. Com conhecimento, empatia e ações efetivas, é possível transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais seguro — em todos os sentidos.
Vamos montar um plano de capacitação para sua empresa?
Entre em contato com a nossa equipe e leve esse cuidado para quem move o seu negócio todos os dias.
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