O que é o People Analytics?
O People Analytics é uma metodologia para coleta, organização e análise de dados, que vem favorecendo a atuação mais estratégica da área de Recursos Humanos nas organizações. Todos nós sabemos que as empresas e gestores vem buscando maior agilidade e precisão nos processos da área de RH, através da integração do Big Data com o […]
As habilidades essenciais para o profissional do agora
Muitos líderes e visionários acreditam que as Soft Skills são competências essenciais para o profissional do futuro, mas há quem ainda não saiba muito bem o que elas são ou para que servem e muito menos quais vantagens elas podem trazer tanto para sua carreira, como para sua empresa. Por exemplo, se antes ser bom […]
9 dicas para uma Gestão Financeira eficiente
Uma boa gestão financeira empresarial é essencial para qualquer negócio, não importa o tamanho ou atividade que desempenha. Mas você sabe o que é preciso para aperfeiçoar e controlar as finanças da sua empresa? Não é raro, vermos empresas com grande potencial de crescimento amargarem uma crise financeira por não saberem conduzir os processos de […]
3 dicas importantes sobre o uso do LinkedIn
Você sabia que o LinkedIn é a maior rede profissional do mundo?Já parou pra pensar que ele pode ser uma vitrine sua no mercado de trabalho? No LinkedIn podemos encontrar profissionais, empresas, vagas, além de divulgar portfólios e artigos relativos à nossa área…tudo isso a nível global.E você, como vem se posicionando nessa Rede? Tem […]
INOVAÇÃO DA GESTÃO DE RISCO. POR QUE INOVAR NESSA ESTRATÉGIA?
Inovar, nesse sentido, é construir soluções melhores, eficientes e que podem demonstrar-se mais consistentes. Para descobrir formas e processos inovadores em direção a esse caminho, podemos utilizar ferramentas inovadoras e de alto impacto em criatividade e visão de futuro e, o melhor, de forma colaborativa. O Design Thinking, por exemplo, é um modelo mental, uma […]
Dicas de elaboração de currículo
Olá pessoal, vamos falar um pouco para você nesse texto sobre a importância do currículo e também algumas dicas fundamentais para que você possa, sozinho, fazer um material que seja atrativo para os recrutadores! É importante que você tenha em mente que o currículo ainda é a principal ferramenta na conquista por um emprego. É […]
Analisando outro ambiente ou cultura
No último mês estive em Luanda, a maior cidade de Angola. Fui convidado para realizar uma parceria representando minha empresa, a Valor H. Meu objetivo foi prestar consultoria, juntamente com outros parceiros. Na ocasião, tive a oportunidade de implantar todo o processo estrutural e organizacional de uma rede de concessionárias. Não pude deixar de […]
A primeira impressão é a que fica
De acordo com especialista, a coisa mais importante a fazer para dar uma boa impressão é definir a sua intenção A maioria das pessoas vai fazer algum julgamento a seu respeito, no primeiro segundo após conhecê-lo, e, muito provavelmente, manterão essa impressão para sempre. É como diz o ditado: a primeira impressão é a que fica, […]
Como transformar um trabalho temporário em emprego?
Final de ano é época de contratação. As festas de natal e réveillon, o período das férias e a necessidade de fechar os resultados do exercício levam as empresas a buscar reforços em suas equipes, notadamente na área de vendas. Para o Ministério do Trabalho e Emprego, essa modalidade de contratação se refere às atividades […]
Definir metas é um componente fundamental para o sucesso profissional
Veja dicas para manter em mente quando você pensar em propor metas, quer sejam elas pessoais ou corporativas Definir metas é um componente fundamental para o sucesso profissional, no longo prazo. A razão básica para isto é que ninguém pode chegar onde pretende sem, antes, definir claramente onde é este lugar. Metas nos ajudam a […]