Ferramenta estruturada para identificar, classificar e priorizar ações sobre riscos psicossociais conforme NR-01
Ferramenta estruturada que identifica, classifica e prioriza ações sobre riscos psicossociais, conforme exigência da NR-01.
O Que é o DRPS?
O DRPS – Diagnóstico de Riscos Psicossociais é uma metodologia técnica que permite à organização mapear, avaliar e gerenciar riscos psicossociais de forma sistemática, atendendo às exigências da NR-01 e da Portaria MTE n.º 1.419/2024.
É uma ferramenta essencial para empresas que buscam conformidade legal, proteção dos colaboradores e gestão preventiva de fatores que podem impactar a saúde mental e a segurança no trabalho.
Objetivos
- Identificar fatores de risco psicossocial na organização
- Avaliar gravidade e nível de exposição aos riscos
- Classificar riscos por criticidade e urgência
- Priorizar ações de mitigação e controle
- Garantir conformidade com a NR-01
Etapas do DRPS
- Identificação dos Fatores de Risco
Mapeamento de todos os fatores psicossociais presentes no ambiente organizacional - Análise de Gravidade e Exposição
Avaliação do impacto potencial e do número de colaboradores expostos - Classificação por Criticidade
Categorização dos riscos em níveis (crítico, alto, médio, baixo) - Propostas de Mitigação
Desenvolvimento de plano de ação estruturado e priorizado
Metodologia
- Aplicação de questionários estruturados
- Entrevistas com lideranças e equipes
- Análise documental e processual
- Cruzamento de dados quantitativos e qualitativos
- Aplicação da matriz de risco NR-01
- Priorização baseada em evidências
Metodologia científica e técnica que transforma dados em ações concretas, garantindo gestão eficaz dos riscos psicossociais.
Entregáveis
- Matriz DRPS – Classificação completa dos riscos identificados
- Mapa Psicossocial – Visualização dos riscos por área/setor
- Plano de Ação Estruturado – Ações priorizadas com responsáveis e prazos
- Recomendações Específicas – Orientações para líderes e RH
- Relatório Técnico Completo – Documentação para conformidade legal
- Indicadores de Monitoramento – KPIs para acompanhamento contínuo
Benefícios
- Conformidade plena com NR-01 e Portaria MTE 1.419/2024
- Gestão preventiva e proativa de riscos psicossociais
- Visibilidade clara dos riscos organizacionais
- Ações priorizadas e eficazes
- Blindagem jurídica da organização
- Proteção da saúde mental dos colaboradores
- Melhoria contínua do ambiente de trabalho
- Diferencial competitivo em responsabilidade corporativa
