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06, setembro de 2024

Comunicação Interna: Tendências e Prioridades para a Gestão de Pessoas em 2025

Em 2025, a comunicação interna continuará sendo uma prioridade para as empresas, com tendências que destacam a importância de manter equipes engajadas e alinhadas, mesmo em um cenário de trabalho híbrido. Uma das principais tendências é o uso da inteligência artificial (IA) para personalizar e otimizar a comunicação. Chatbots e ferramentas de IA estão ajudando a melhorar a eficiência ao lidar com consultas rotineiras, além de analisar dados para adaptar mensagens ao público certo, no momento certo​

Outra tendência fundamental é o foco em confiança e segurança na comunicação. Com a saturação de informações nas redes sociais, é essencial que a comunicação interna seja uma fonte confiável e clara, que ajude os colaboradores a se sentirem seguros em tempos de incerteza.

 A colaboração entre diferentes departamentos e a humanização das mensagens também serão essenciais para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo

Essas tendências mostram que a comunicação interna está se tornando uma peça-chave para a cultura organizacional e o sucesso de iniciativas como gestão de mudanças e engajamento de equipes.

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