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Coluna ValorH I Ibahia

A primeira impressão é a que fica

Como um curso de mestrado pode ser útil em sua carreira ?

Por uma educação moderna

Especialista fala sobre a importância de se divertir no ambiente de trabalho

Vai pedir demissão ? Saiba a importância de não fechar as portas da empresa

A importância do erro

Um novo sistema educacional

Veja dez dicas para elaborar um currículo ideal

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Formei, e aí, o que me aguarda ?

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Gerir pessoas vai muito além de cargos, metas e pr Gerir pessoas vai muito além de cargos, metas e processos.

É sobre ouvir, perceber sinais e lidar com emoções todos os dias.

O problema é que, muitas vezes, tudo é tratado como “normal”.

Como se cansaço, desmotivação e silêncio não fossem alertas.

O RH que cuida, constrói.

O que ignora, perde pessoas antes mesmo do pedido de demissão.

Talvez esteja na hora de rever como a sua empresa lida com quem faz tudo acontecer
Quando falamos de Recrutamento & Seleção, a maior Quando falamos de Recrutamento & Seleção, a maior dificuldade das empresas não é falta de candidatos, é falta de método.

Processos acelerados, triagens imprecisas e decisões sem alinhamento geram contratações erradas, rotatividade e desgaste interno.

Por isso, estruturamos este conteúdo em uma visão simples e direta:
1 problema real → 1 solução eficiente.

Quando cada etapa do processo é clara, técnica e alinhada à cultura, o recrutamento deixa de ser improviso e passa a ser estratégia.

Se você quer melhorar a assertividade das contratações e reduzir retrabalho no RH, salve este conteúdo para rever depois e siga a ValorH para mais orientações práticas que fortalecem a gestão de pessoas.

#recrutamentoeseleção #relacionamentointerpessoal #recrutamento #vagasdeemprego #saudemental
Grandes líderes entendem uma coisa simples: ningué Grandes líderes entendem uma coisa simples: ninguém constrói equipes excepcionais sem estrutura.

Eles focam no que importa estratégia, visão e crescimento  e deixam o operacional nas mãos de especialistas.

Esse é o princípio por trás do BPO de RH da ValorH.

Assumimos o que exige método, precisão e organização, para que a liderança possa tomar decisões mais rápidas, claras e estratégicas.

Recrutamento, desenvolvimento, clima, desempenho, carreira… tudo alinhado, tudo funcionando.

Se você quer uma equipe forte para 2026, comece estruturando agora.

Fale conosco no link do perfil para estruturar o RH da sua empresa com método e consistência.
Quando o RH trabalha sem estrutura, nada flui como Quando o RH trabalha sem estrutura, nada flui como deveria.

A triagem fica lenta, o processo seletivo trava, as decisões demoram…

e a empresa começa a sentir isso no clima, na performance e na rotatividade.

Não é falta de esforço.

É falta de método.

É exatamente aqui que o BPO de RH da ValorH entra:

organizando etapas, criando critérios claros, acelerando processos e devolvendo ao RH o que ele precisa para funcionar bem tempo, foco e clareza.

Se a sua empresa quer um RH mais leve, mais rápido e mais assertivo em 2026,
a estrutura precisa começar agora.

Comenta VALORH aqui nos comentários
que a nossa equipe faz contato com você.
Muitas empresas ainda tentam gerir o RH sozinhas Muitas empresas ainda tentam gerir o RH sozinhas  e acabam sobrecarregadas, sem tempo e com processos lentos.

O BPO de RH veio para mudar isso.

Ao terceirizar a gestão de pessoas para uma equipa especializada, a empresa ganha eficiência, reduz custos, acelera decisões e mantém tudo organizado, sem perder qualidade.

A ValorH assume todo o operacional do RH para que a sua empresa possa focar no que realmente faz crescer: estratégia, performance e resultados.

Se você quer um RH ágil, estruturado e feito por quem entende, fale connosco e descubra como o BPO pode transformar o seu dia a dia.
Entrar num novo ano com os mesmos problemas intern Entrar num novo ano com os mesmos problemas internos significa repetir os mesmos resultados.

E quando o assunto é salário, progressão e clareza de funções, a falta de organização custa caro — em produtividade, confiança e retenção.
A verdade é simples:
sem um Plano de Cargos e Salários estruturado, a empresa perde pessoas, perde tempo e perde competitividade.

O PCS não é apenas um documento.
É a base que garante justiça interna, critérios claros, reconhecimento e um caminho real de crescimento para cada colaborador.

Se 2025 mostrou sinais de desmotivação, rotatividade ou desigualdade, 2026 não precisa seguir o mesmo rumo.

A ValorH apoia empresas a reorganizar, estruturar e alinhar o que mais impacta o clima organizacional:
transparência, evolução e equilíbrio.
​O ano vai virar, mas a sua estrutura salarial vai ​O ano vai virar, mas a sua estrutura salarial vai continuar parada? 🛑

​Sem um Plano de Cargos e Salários (PCS), não há direção clara, motivação sustentável, nem retenção de talentos! 

A desorganização é um custo alto demais para o crescimento.

​Um PCS bem estruturado garante:
​Faixas salariais claras e justas.

​Critérios de progressão transparentes.

​Equipe motivada e focada no futuro.

​A ValorH cria um PCS completo e alinhado ao seu negócio, preparando sua empresa para um 2026 organizado e competitivo.
​
​#PCS #PlanoDeCargosESalários #RHestratégico #GestãoDePessoas #ValorH #Motivação #RetençãoDeTalentos #EstruturaOrganizacional #RH
Quando a empresa cresce, mas as pessoas não cresce Quando a empresa cresce, mas as pessoas não crescem junto, o problema não é falta de talento é falta de estrutura.

Sem um Plano de Cargos e Salários, os colaboradores não sabem qual é o próximo passo, o que precisam entregar para evoluir ou como funciona a progressão.

Isso gera desmotivação, injustiça interna, rotatividade e perda dos melhores.

Um PCS bem estruturado organiza funções, responsabilidades, critérios de crescimento e faixas salariais.

Traz previsibilidade, clareza e segurança para a equipe e equilíbrio para a empresa.

Se 2025 mostrou sinais de desgaste, 2026 não precisa começar igual.

A ValorH ajuda a criar a estrutura que mantém pessoas motivadas, empresas alinhadas e resultados consistentes.

Quer organizar o crescimento da sua empresa?
 Envie uma mensagem e estruturamos o PCS ideal para você.

#gestãodepessoas #consultoria #recrutamentoeseleção #bpoderh #liderança
A gestão é o alicerce de qualquer empresa e quand A gestão é o alicerce de qualquer empresa  e quando ela falha, todo o restante desmorona.

Por isso, a ValorH Consultoria desenvolve projetos completos de gestão, planejamento e reestruturação, alinhando estratégia, tecnologia, processos e liderança.

Trabalhamos uma visão moderna, holística e inteligente, garantindo decisões mais seguras, operações eficientes e empresas preparadas para qualquer cenário.

- Consultoria Comercial
- Consultoria Empresarial
- Reestruturação Organizacional
- Projetos de Produtos com Design Thinking e IA

Se o teu objetivo é crescer com consistência, adaptar-se com rapidez e gerir com precisão…
É hora de evoluir a gestão.

👉 Quer estruturar a tua empresa para 2026? Entra em contacto pelo link da bio.

#bemestar #CulturaDeConfiança #DesenvolvimentoDeEquipes #desenvolvimentohumano #Liderança #networking #Produtividade #salvador #bahia
Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho é Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho é tão importante quanto investir em segurança e produtividade.

Na SIPAT com o SESI, tivemos a oportunidade de aprofundar temas que fortalecem o bem-estar, a prevenção e a qualidade de vida de quem faz a empresa acontecer todos os dias.

Quando as pessoas são cuidadas, tudo cresce: a segurança, a motivação e os resultados.

Obrigada, SESI, pela confiança e por abrir espaço para diálogos que transformam.
Na ValorH, acreditamos que uma consultoria de RH v Na ValorH, acreditamos que uma consultoria de RH vai muito além de treinamentos ou processos internos.

Nosso trabalho é sobre ouvir, entender e transformar.

É sobre criar conexões reais entre 
pessoas e resultados.
Por trás de cada empresa, existem pessoas. E por t Por trás de cada empresa, existem pessoas.
E por trás de cada pessoa, existe um potencial que só precisa ser reconhecido, desenvolvido e valorizado.

A ValorH nasceu há mais de 10 anos com um propósito: transformar a forma como as empresas cuidam de gente, porque cuidar de pessoas é cuidar do negócio.

Somos uma consultoria prática, humana e estratégica.

Ajudamos empresas a crescerem com propósito através de um RH que gera resultados reais, treinamentos que inspiram e gestão que transforma.

Mais do que experiência, temos história, pessoas e propósito.

E seguimos com o mesmo compromisso de sempre: desenvolver pessoas para fortalecer empresas

#Treinamento #assessoria #Produtividade #ConsultoriaEstratégica #rh #salvador #Portugal
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