Diagnóstico aprofundado de fatores psicossociais com aderência à NR-01 e plano de melhorias
Diagnóstico aprofundado que avalia fatores psicossociais, percepções de liderança, segurança psicológica e aderência à NR-01.
Objetivos
- Identificar fatores psicossociais que impactam o clima organizacional
- Avaliar percepções sobre liderança, comunicação e ambiente de trabalho
- Verificar aderência aos requisitos da NR-01
- Mapear riscos psicossociais e áreas de vulnerabilidade
- Propor plano estruturado de melhorias
O Que Avaliamos
- Clima organizacional e satisfação
- Qualidade das relações interpessoais
- Comunicação interna e transparência
- Percepção sobre liderança
- Segurança psicológica no ambiente de trabalho
- Fatores de estresse e sobrecarga
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Assédio e condutas inadequadas
- Conformidade com a NR-01
Metodologia
- Pesquisa digital estruturada e anônima
- Grupos focais com diferentes áreas
- Entrevistas qualitativas com lideranças
- Análise técnica com matriz de risco NR-01
- Cruzamento de dados quantitativos e qualitativos
- Benchmarking setorial
Metodologia robusta e científica que combina dados quantitativos com escuta ativa, garantindo diagnóstico preciso e recomendações efetivas.
Entregáveis
- Relatório completo de diagnóstico
- Análise detalhada de dados quantitativos e qualitativos
- Matriz de riscos psicossociais (NR-01)
- Plano estruturado de melhorias
- Recomendações práticas por área
- Indicadores de acompanhamento
- Apresentação executiva dos resultados
Benefícios
- Diagnóstico técnico e preciso do clima organizacional
- Conformidade com NR-01 em gestão de riscos psicossociais
- Plano de ação estruturado e prioritizado
- Identificação de oportunidades de melhoria
- Prevenção de riscos e agravamentos
- Melhoria do engajamento e produtividade
- Fortalecimento da cultura organizacional
- Blindagem jurídica através da gestão proativa
