Técnicas práticas e modernas para atrair talentos, conduzir entrevistas eficientes e aumentar assertividade
Este treinamento ensina técnicas práticas e modernas para processar vagas, atrair talentos, conduzir entrevistas e aplicar boas práticas de triagem.
Informações do Treinamento
Carga Horária: 8h (ajustável conforme necessidade)
Modalidade: Online ou Presencial
Objetivo
Capacitar recrutadores para aumentar assertividade, reduzir turnover e melhorar a experiência do candidato.
Público-Alvo
- Profissionais de RH
- Recrutadores e selecionadores
- Business Partners (BP’s)
- Líderes envolvidos em entrevistas
- Analistas de atração e seleção
- Coordenadores de RH
Metodologia Edutainment
Aprendizagem prática com aplicação imediata das técnicas:
- Simulações de entrevistas reais
- Análise prática de currículos
- Dinâmicas de triagem e seleção
- Exercícios práticos progressivos
- Estudos de caso do mercado
- Oficinas de aplicação de técnicas
Os participantes praticam todo o processo de recrutamento, desde o briefing da vaga até a entrevista final, desenvolvendo confiança e técnica para contratar melhor.
Conteúdo Programático
Ajustável conforme demanda e contexto da organização
- Entendimento da vaga e briefing com gestor
- Fontes e estratégias de atração de talentos
- Triagem técnica e comportamental
- Entrevistas eficientes
- Práticas de avaliação
- Documentação e compliance
- Relatórios, devolutivas e experiência do candidato
- Oficinas práticas
Benefícios do Treinamento
- Maior assertividade nas contratações
- Redução de turnover e erros de contratação
- Agilidade no processo seletivo
- Entrevistas mais estruturadas e eficientes
- Triagem técnica e comportamental aprimorada
- Documentação adequada e compliance
- Melhor experiência do candidato
- Processos seletivos mais profissionais
