Método estratégico para resolver problemas complexos, inovar processos e criar soluções centradas nas pessoas
Um treinamento imersivo que apresenta o Design Thinking como método estratégico para resolver problemas complexos, inovar processos, melhorar produtos e criar soluções centradas nas pessoas.
Informações do Treinamento
Carga Horária: 8h ou 12h (ajustável conforme necessidade)
Modalidade: Online ou Presencial
Objetivo
Habilitar equipes a aplicar o Design Thinking no dia a dia da empresa, gerando inovação prática, colaborativa e orientada ao cliente.
Público-Alvo
- Líderes e gestores
- Equipes de inovação
- Profissionais de RH
- Marketing e produtos
- Operações e processos
- Analistas que lidam com desafios de melhoria contínua
Metodologia Edutainment
Experiência prática e imersiva com foco em fazer acontecer:
- Workshops colaborativos
- Canvas e ferramentas visuais
- Dinâmicas de ideação e criatividade
- Prototipação rápida de soluções
- Storytelling visual
- Intenso trabalho em grupo
Os participantes constroem soluções reais durante o treinamento, aplicando cada etapa do Design Thinking em desafios concretos da organização.
Conteúdo Programático
Ajustável conforme demanda e contexto da organização
- O que é Design Thinking e por que funciona
- Mentalidade de inovação e cultura centrada no usuário
- Etapa de empatia: pesquisas e mapeamentos
- Definição do problema (POVs)
- Geração de ideias e técnicas avançadas de criatividade
- Prototipação rápida e validação
- Construção de soluções viáveis para o negócio
- Apresentação dos protótipos e roadmap de implementação
Benefícios do Treinamento
- Cultura de inovação fortalecida
- Soluções centradas no cliente e no usuário
- Colaboração e cocriação entre equipes
- Agilidade na resolução de problemas complexos
- Capacidade de prototipagem rápida
- Validação de ideias antes de investir recursos
- Mentalidade de melhoria contínua
- Diferenciação competitiva através da inovação
